Récompenses des employés

Publié(e): Déc. 06, 2023

Le rapport mondial des employeurs de référence: Comment les solutions d’employeur de référence transforment l’avenir du travail

À une époque de changements sans précédent, il est plus que jamais crucial de comprendre la dynamique du paysage mondial des...

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10 façons d'exprimer la reconnaissance des employés tout au long de l'année

Montrer sa gratitude est important lors des victoires dans votre entreprise, mais les lieux de travail remarquables trouvent des moyens de montrer leur...

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Publié(e): Nov. 01, 2022

Le potentiel de la paie : enquête mondiale sur la gestion de la paie en 2022

La hausse des ambitions des entreprises s'accompagne désormais d'une augmentation des attentes. Les temps ont changé. Notre enquête...

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Publié(e): Mai 23, 2023

Optimiser l’engagement collaborateur dans l’entreprise

La plupart des entreprises savent désormais que des collaborateurs engagés sont plus efficaces, mais beaucoup d'entre elles ont encore...

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Publié(e): Oct. 10, 2022

Guide sur la maturité du système de paie de votre entreprise

Dans le sillage des bouleversements engendrés par la crise du COVID-19, les entreprises du monde entier redoublent d'efforts pour améliorer...

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La gestion du personnel dans les organisations multiservices

Comment créer une approche plus efficace dans les secteurs des services et de la gestion des installations.Le cloisonnement des opérations empêche les...

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Publié(e): Mai 16, 2023

People at Work 2023: l'étude Workforce View

Le sentiment que les travailleurs veulent - et ont besoin - de beaucoup de choses dans leur travail est plus fort que jamais. Ils ont besoin d'une...

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9 mois cruciaux : pourquoi les collaborateurs démissionnent-ils ?

Lorsqu'un employé donne sa démission, il s'agit souvent d'une surprise pour son manager comme pour ses collègues. Mais...

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Le bien-être des employés dans la « nouvelle normalité »

2020 a été une année sans égal. Des conditions de marché extrêmement difficiles, des licenciements, des plans de chômage partiel et des périodes de télétravail...

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Rémunération directe ou indirecte : comprendre la pleine valeur de l'emploi

Les entreprises rémunèrent leurs employés de deux manières principales : directement et indirectement. La rémunération est souvent décrite en termes monétaires,...

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Publié(e): Janv. 31, 2023

Anticiper le risque de burnout des collaborateurs en 2023

Ces dernières années ont été extrêmement difficiles pour les entreprises et leurs collaborateurs, ce qui a contribué...

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Publié(e): Mai 23, 2023

Étude sur la diversité, l’équité et l’inclusion : panorama actuel dans le monde

Notre enquête internationale auprès de plus de 3 000 professionnels des RH et dirigeants ayant une influence sur la DEI dans leur entreprise...

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Publié(e): Déc. 20, 2022

L’essor de la plateforme d’expérience employés : indispensable à la réussite de l’entreprise

Dans un contexte où 81 % des employés se sentent épuisés, l’expérience employés est devenue un enjeu pour...

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Les 3 principales raisons pour lesquelles votre transformation numérique des RH ne fonctionne pas

À mesure que les organisations accueillent davantage d'employés, les services numériques des RH deviennent de plus en plus essentiels. Toutefois, pour...

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Rémunération et avantages / Récompenses des employés

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