Rémunération et avantages Livres blancs

Publié(e): Mai 16, 2023

People at Work 2023: l'étude Workforce View

Le sentiment que les travailleurs veulent - et ont besoin - de beaucoup de choses dans leur travail est plus fort que jamais. Ils ont besoin d'une...

Voir la suite

Publié(e): Déc. 20, 2022

L’essor de la plateforme d’expérience employés : indispensable à la réussite de l’entreprise

Dans un contexte où 81 % des employés se sentent épuisés, l’expérience employés est devenue un enjeu pour...

Voir la suite

Le guide ultime de l'acheteur d'IA dans les ressources humaines

Le télétravail s'accélère parallèlement à l'utilisation de programmes « hybrides », où certaines personnes travaillent au bureau et d'autres à distance....

Voir la suite

La gestion du personnel dans les organisations multiservices

Comment créer une approche plus efficace dans les secteurs des services et de la gestion des installations.Le cloisonnement des opérations empêche les...

Voir la suite

Publié(e): Oct. 10, 2022

Guide sur la maturité du système de paie de votre entreprise

Dans le sillage des bouleversements engendrés par la crise du COVID-19, les entreprises du monde entier redoublent d'efforts pour améliorer...

Voir la suite

Rémunération directe ou indirecte : comprendre la pleine valeur de l'emploi

Les entreprises rémunèrent leurs employés de deux manières principales : directement et indirectement. La rémunération est souvent décrite en termes monétaires,...

Voir la suite

Publié(e): Févr. 28, 2022

10 façons d'exprimer la reconnaissance des employés tout au long de l'année

Montrer sa gratitude est important lors des victoires dans votre entreprise, mais les lieux de travail remarquables trouvent des moyens de montrer leur...

Voir la suite

Le bien-être des employés dans la « nouvelle normalité »

2020 a été une année sans égal. Des conditions de marché extrêmement difficiles, des licenciements, des plans de chômage partiel et des périodes de télétravail...

Voir la suite

Publié(e): Nov. 01, 2022

Le potentiel de la paie : enquête mondiale sur la gestion de la paie en 2022

La hausse des ambitions des entreprises s'accompagne désormais d'une augmentation des attentes. Les temps ont changé. Notre enquête...

Voir la suite

Publié(e): Mars 18, 2022

9 mois cruciaux : pourquoi les collaborateurs démissionnent-ils ?

Lorsqu'un employé donne sa démission, il s'agit souvent d'une surprise pour son manager comme pour ses collègues. Mais...

Voir la suite

Améliorer le moral des employés et des clients grâce à la livraison de repas

La nourriture est souvent utilisée pour créer des liens sociaux, partager et générer de la bonne volonté. Les relations entre vous, les membres de votre...

Voir la suite

Publié(e): Févr. 01, 2022

Épuisement professionnel des employés : signes et mesures à prendre

Contrairement à d'autres problèmes de santé mentale, l'épuisement professionnel peut être directement lié au travail. Les professionnels de la santé signalent...

Voir la suite

Publié(e): Janv. 31, 2023

Anticiper le risque de burnout des collaborateurs en 2023

Ces dernières années ont été extrêmement difficiles pour les entreprises et leurs collaborateurs, ce qui a contribué...

Voir la suite

Les 3 principales raisons pour lesquelles votre transformation numérique des RH ne fonctionne pas

À mesure que les organisations accueillent davantage d'employés, les services numériques des RH deviennent de plus en plus essentiels. Toutefois, pour...

Voir la suite

Rémunération et avantages

People at Work 2023: l'étude Workforce View

L’essor de la plateforme d’expérience employés : indispensable à la réussite de l’entreprise

Le guide ultime de l'acheteur d'IA dans les ressources humaines

La gestion du personnel dans les organisations multiservices

Guide sur la maturité du système de paie de votre entreprise

Rémunération directe ou indirecte : comprendre la pleine valeur de l'emploi

10 façons d'exprimer la reconnaissance des employés tout au long de l'année

Le bien-être des employés dans la « nouvelle normalité »

Le potentiel de la paie : enquête mondiale sur la gestion de la paie en 2022

9 mois cruciaux : pourquoi les collaborateurs démissionnent-ils ?

Améliorer le moral des employés et des clients grâce à la livraison de repas

Épuisement professionnel des employés : signes et mesures à prendre

Anticiper le risque de burnout des collaborateurs en 2023

Les 3 principales raisons pour lesquelles votre transformation numérique des RH ne fonctionne pas

Plus de sujets sur Rémunération et avantages

Plan du site

Nous contacter