Guide sur la maturité du système de paie de votre entreprise
Ce document est publié par ADP
Dans le sillage des bouleversements engendrés par la crise du COVID-19, les entreprises du monde entier redoublent d'efforts pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts, anticipant ainsi la différence que ces actions pourraient faire sur leurs performances commerciales à long terme.
La pandémie a mis en évidence des problèmes structurels persistants dans le domaine de la paie, révélant un besoin urgent pour cette fonction de passer d'une situation imprévisible et réactive à une situation stratégique et axée sur les données.
Ces problèmes devraient de plus s'intensifier, car les entreprises ont toujours du mal à recruter des professionnels de la paie possédant un savoir-faire stratégique, technique et analytique suffisant.
Téléchargez ce rapport qui aborde les thèmes suivants :
- Pourquoi la maturité de la paie est importante
- Les trois phases vers la transformation
- Les capacités technologiques nécessaires à l'expansion
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