Comment offrir (et maintenir) une expérience enrichissante aux employés en télétravail ?
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Créer une expérience enrichissante pour les employés en télétravail à plein temps peut être un défi pour les entreprises et les services des RH en particulier. Comment pouvons-nous nous assurer que leur expérience est cohérente avec celle des personnes travaillant au bureau ? Comment auront-ils accès à la même formation, aux mêmes installations et aux mêmes technologies que les collaborateurs qui travaillent dans les bureaux ? Poursuivez votre lecture pour découvrir 6 stratégies clés permettant de créer et de maintenir une expérience enrichissante pour les employés en télétravail.
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