Statistiques de recrutement que tout professionnel des RH doit connaître

Ce document est publié par Lanteria HR

Il est indéniable que le recrutement peut être difficile. Dans cette économie robuste, il est beaucoup plus difficile de trouver quelqu'un qui remplit toutes les conditions. Les employeurs se battent pour attirer les meilleurs talents, et vous avez besoin de tous les avantages que vous pouvez obtenir.C'est pourquoi nous avons établi une liste des principales statistiques de recrutement pour vous aider à élaborer un plan de recrutement efficace. À lire dès maintenant pour en savoir plus !

Télécharger maintenant

*champs obligatoires

Envoyer

En soumettant ce formulaire, vous confirmez que vous êtes un adulte de 18 ans ou plus et vous acceptez que Lanteria HR vous contacte au travers de courriels marketing ou par téléphone. Vous pouvez vous désinscrire à tout moment. Les sites Web et les communications de Lanteria HR sont assujettis à leur confidentialité.

Please agree to the conditions

En faisant appel à cette ressource, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Toutes les données sont protégées par notre politique de confidentialité. Si vous avez d'autres questions, n’hesitez pas à envoyez un email à: dataprotection@headleymedia.com.

Envoyer

*champs obligatoires

Salutation

Prénom

Nom de famille

Poste

Nom de l’entreprise

Adresse (ligne 1)

Ville

État/province

Code postal

Pays

---------- Australie Autriche Bahreïn Belgique Brésil Bulgarie Cambodge Canada Chine Croatie République tchèque Danemark Égypte Estonie Finlande France Allemagne Grèce Hong Kong (RAS) Inde Indonésie Iran Irlande Israël Italie Japon Jordanie Corée Koweït Laos Liban Luxembourg Malaisie Mexique Pays-Bas Nigeria Norvège Oman Philippines Pologne Portugal Qatar Roumanie Russie Arabie saoudite Serbie Singapour Afrique du Sud Espagne Suède Suisse Taïwan Thaïlande Turquie Ukraine Émirats arabes unis Royaume-Uni États-Unis Yémen Viêt Nam

Téléphone

Secteur d’activité

---------- Publicité/Médias/Édition Aéronautique et aéronautique Agriculture et foresterie Automobile Banque/Comptabilité/Finance Services aux entreprises Éducation et formation Ingénierie et construction Divertissement/Voyage/Hôtellerie Nourriture et boisson Gouvernement et administration publique Soins de santé Assurance Solutions juridiques Fabrication Marketing Associations à but non lucratif Autre secteur d’activité non répertorié Industrie pharmaceutique Relations publiques Immobilier Vente au détail et en gros Scientifique Télécommunications Transport et expédition Services d’eau, de gaz, d’électricité... Informatique et technologie VAR/VAD/Intégrateur système

Taille de l’entreprise

---------- 10,000+ 7,501-10,000 5,001-7,500 2,501-5,000 1,001-2,500 501-1,000 251-500 101-250 51-100 0-50

Envoyer

Afin de vous fournir ce service gratuit, nous pouvons être amenés à partager vos informations commerciales avec les sociétés dont vous choisissez de visualiser le contenu sur ce site web.

Toutes les informations que vous fournissez sont protégées par notre politique de confidentialité et vous acceptez nos Conditions d'utilisation.

Catégories apparentées Gestion des ressources humaines, Analyse des données RH, Externalisation de la main-d'œuvre, Gestion de la main-d'œuvre à distance, Gestion des absences, Leadership, Développement des responsables, Amélioration de la communication, Législation de conformité, Éthique des affaires, Gestion des talents, Acquisition de talents, Stratégie de recrutement, Droit du travail, Rétention des employés, Recrutement, Gestion des employés, Salaires des employés, Références des employés, Taux de rotation du personnel, Gestion des effectifs, Conformité à la réglementation, Ressources humaines, Responsabilité sociale d’entreprise, Personnel temporaire et externalisé, Formation du personnel, Évaluations des performances