

Les 6 meilleurs indicateurs de recrutement à suivre en 2022
Ce document est publié par JazzHR
S'il existe de nombreuses mesures que les équipes de recrutement peuvent suivre lorsqu'elles cherchent à attirer les meilleurs talents pour leur entreprise, certaines sont plus importantes que d'autres, et tout dépend de ce que votre entreprise considère comme un succès et une bonne santé en termes de recrutement.Pour les entreprises en pleine croissance, il peut être difficile de savoir quelles sont les mesures à privilégier et celles à mettre en veilleuse. Découvrez dès maintenant la liste des sept indicateurs de recrutement qui devraient figurer en tête de votre liste en 2022, quelle que soit la direction prise par votre entreprise.
Télécharger maintenant
*champs obligatoires
En faisant appel à cette ressource, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Toutes les données sont protégées par notre politique de confidentialité. Si vous avez d'autres questions, n’hesitez pas à envoyez un email à: dataprotection@headleymedia.com.
Acquisition de talents, Stratégie de recrutement, Droit du travail, Rétention des employés, Recrutement, Gestion des employés, Salaires des employés, Références des employés, Taux de rotation du personnel