Comment concevoir un entretien d'embauche parfait
Ce document est publié par BambooHR
Dans l'environnement de recrutement actuel, où les enjeux sont importants et où le recrutement doit équilibrer la rapidité et la qualité de l'embauche à long terme, votre processus de recrutement ne peut pas reposer sur des stratégies d'entretien obsolètes et non structurées. En abordant les entretiens comme un architecte, c'est-à-dire en concevant consciemment le processus depuis ses fondements jusqu'à son aboutissement, vous pourrez mettre en place un échange qui vous permettra de prendre la véritable mesure des candidats potentiels tout en les aidant à imaginer l'expérience qu'ils vivront au sein de votre organisation.À lire dès maintenant pour vous permettre de penser comme un architecte.
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